FORMAZIONE ESPERIENZIALE E TEAM BUILDING A BASE ARTISTICA
Quando l’arte diventa esperienza di apprendimento
La formazione esperienziale Creadiva utilizza i linguaggi artistici come strumenti di apprendimento, relazione e team building.
Non si basa su lezioni frontali o format standard, ma su esperienze vissute in prima persona, capaci di attivare ascolto, presenza e partecipazione all’interno dei gruppi di lavoro.
Teatro, musica, cinema, circo, corpo e narrazione diventano mezzi per lavorare su dinamiche reali: individuali, relazionali e di team.
FORMAZIONE ESPERIENZIALE E TEAM BUILDING PER AZIENDE
Creadiva Human Experience
Per le aziende, Creadiva progetta percorsi di team building esperienziale e formazione che utilizzano l’arte come leva per sviluppare competenze trasversali e consapevolezza organizzativa.
I format possono includere:
- teatro e improvvisazione teatrale
- musica e lavoro corale
- esperienze corporee e relazionali
- circo come metafora di equilibrio, fiducia e collaborazione
- cinema per lo sviluppo delle competenze in azienda
Sono percorsi pensati per:
- rafforzare il lavoro di squadra
- migliorare comunicazione e ascolto
- sviluppare leadership e consapevolezza del ruolo
- creare connessione tra le persone
Ogni progetto di team building viene costruito su misura, adattando linguaggi, durata e intensità agli obiettivi aziendali e al pubblico coinvolto.
Se vuoi progettare un’attività di formazione esperienziale o team building su misura per la tua azienda, scrivimi. Partiamo dai tuoi obiettivi e costruiamo insieme l’esperienza più adatta. Contattami
Dialoghi performativi e percorsi di sensibilizzazione
Creadiva Human Talk
Accanto ai percorsi di team building aziendale, Creadiva sviluppa format di formazione esperienziale e dialogo pensati per Comuni, enti, cittadinanza e aziende.
I Creadiva Human Talk sono dialoghi performativi che uniscono:
- il contributo di esperti
- la lettura o l’interpretazione teatrale
per affrontare temi sociali e culturali attraverso un linguaggio emotivo, accessibile e non giudicante.
Il teatro prepara all’ascolto, l’intervento dell’esperto offre strumenti di lettura e comprensione.
I temi affrontati possono includere:
- parità di genere e gender gap
- violenza e dinamiche relazionali
- identità e ruoli
- diversity & inclusion
- genitori e figli
- benessere e disagio psicologico
I percorsi possono essere eventi singoli o cicli tematici, progettati in base al contesto e agli obiettivi dell’ente.